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人力資源專員職責相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的人力資源專員職責管理案例和人力資源專員職責技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關人力資源專員職責的熱門話題。

 
 

論壇:人力資源2009年03月18日

人力資源管理發展回顧與展望

原創者:合易人力資源管理咨詢 時值改革開放三十周年,全球經濟在美國金融危機的沖擊下進入了一個不確定的時期。在這樣一個特殊的時候,更需要追本溯源,回顧人力資源管理的發展歷程。 一、人力資源管理發展的歷程

制造行業  人力資源  互聯網行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2018年07月19日

國務院公布《人力資源市場暫行條例》

7月17日電 國務院總理李克強日前簽署國務院令,公布《人力資源市場暫行條例》(以下簡稱《條例》),自2018年10月1日起施行。《條例》是系統規范在我國境內通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務活動的第一

人力資源管理  人力資源服務  互聯網  那年花開月正圓

論壇:人力資源2009年01月24日

人力資源外包的戰略價值(1)

 [人力資源管理的價值,首先應體現在為企業提供高效率的、優質的服務,并且有效地控制成本。]    一、人力資源管理的十字路口    對中國企業而言,人力資源管理的概念無疑

制造行業  人力資源  互聯網行業  Kevin_xiong

論壇:人力資源2009年03月13日

融合基于業務的人力資源管理

人力資源管理與業務脫節是目前人力資源管理最大的痹癥 我常聽到很多企業中 的人力資源管理者抱怨,企業的人力資源管理基礎如何薄弱,其他管理者的人力資源管理意識如何淡薄,人力資源管理者在

制造行業  人力資源  互聯網行業  heguanlanb

論壇:人力資源2008年05月09日

集團化企業人力資源管控模式選擇探究

在中國經濟快速發展的大背景下,合易咨詢機構伴隨著客戶成長而成長,同時也見證了不少非國有企業經過5-10年的發展,企業規模由小變大、業務領域不斷擴張,跨地域經營的格局已初步形成,企業由單一經營向集團化管理的

制造行業  人力資源  批發零售行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2014年09月18日

人力資源戰略的構建與實施

人力資源戰略實施是為組織的人力資源目標服務的,是要解決人力資源供需動態平衡問題的,同時,它包含了一系列計劃,也反映了一系列行動。本案例中客戶公司所面臨的人力資源戰略實施中的問題是如何使人力資源管理工

人力資源  hhzxlpy

論壇:人力資源2014年07月10日

企業人力資源規劃案例

企業人力資源規劃的制定對企業長期發展戰略目標有著至關重要的影響。本案例中客戶公司需要在短時間內結合公司戰略目標發展提出一套可行的該企業的人力資源規劃。華恒智信在圍繞該公司所屬集團整體戰略目標的前提下

管理制度  戰略規劃  人力資源  hhzxlpy

論壇:人力資源2014年07月12日

企業人力資源規劃現有問題

企業人力資源規劃的制定對企業長期發展戰略目標有著至關重要的影響。本案例中客戶公司需要在短時間內結合公司戰略目標發展提出一套可行的該企業的人力資源規劃。華恒智信在圍繞該公司所屬集團整體戰略目標的前提下

管理制度  戰略規劃  人力資源  hhzxlpy

論壇:人力資源2008年10月10日

對國內企業人力資源管理的感悟(完整版四之一)

對國內企業人力資源管理的感悟    自上世紀九十年代以來,我國從國外引入了人力資源的概念和管理理論及方法,各大高校也 紛紛開設了相應的專業,更有一大批企業為了追求時髦,將原有的行政部、人事部

制造行業  人力資源  管理  morningsun2

論壇:人力資源2008年09月05日

管理留人——一線經理與留人

發布者:合易人力資源管理咨詢   發布時間:2008-9-4 案例:A公司是一家民營制造企業,由于老板敏銳的把握住了市場機遇,公司近幾年發展非常迅猛。但是盡管公司發展前景良好,工資待遇在當地也屬于高水平

制造行業  人力資源  批發零售行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2017年10月13日

人力資源服務產業規模將達2萬億

為貫徹落實國務院《“十三五”促進就業規劃》和《關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》的有關要求,近日,人社部印發了《人力資源服務業發展行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》),就當前和今后一個時期促

一帶一路  人力資源市場監管  人力資源市場建設  wang小大人

論壇:人力資源2015年10月31日

共享服務模式——提升人力資源管理有效性

項目背景 A航空公司成立于20世紀80年代,為中國三大航空公司之一,全球員工總數超過38000名。截至2012年12月31日,A航空公司(含控股公司)共擁有以波音、空中客車為主的各型飛機461架;經營客運航線達284條,通航

HRSSC  人力資源共享  HR業務梳理  hezhizhongguo

論壇:人力資源2008年08月28日

中國企業人力資源管理推進的十大制約

中國企業人力資源管理推進的十大制約 (黃鐘儀  重慶工商大學管理學院  重慶  400067)   專欄作家吳曉波曾經寫道:“在全球化和信息化以及中國經濟轉軌的背景下,我國企業的企業管理在唯

制造行業  人力資源  互聯網行業  泥巴蟲

論壇:人力資源2013年07月03日

把控企業人力資源管理的未來

 人力資源是企業用以激活其他物化資源的基礎,是企業的“特殊資源”。掌握了人力資源,就掌握了企業的命脈。 隨著中國人口紅利的漸行漸遠,企業的用人成本也越來越高,人才問題日益突出,成為企業

企業  未來  人力資源  宏景軟件

論壇:人力資源2008年10月10日

對國內企業人力資源管理的感悟(完整版四之四)

四、人力資源管理實務的看法和建議(一)崗位設置和管理模式方面    眾所周知,人力資源管理的一項主要工作就是作好企業的崗位設置和編制崗位職責,可現實中企業員工有幾個清楚知道自己的個人全部職

制造行業  人力資源  morningsun2

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